合同纠纷
关于合同没到期公司辞退员工，希望员工自己走，说原因是犯了重大错误
关于合同没到期公司辞退员工，希望员工自己走，说原因是犯了重大错误 关于合同没到期公司辞退员工，希望员工自己走，说原因是犯了重大错误，有工作涉及金钱都是小额并且由都是员工赔偿，目前在在职转岗培训中事前没有提前通知，已经上交工衣手册，求助
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-02-29 20:36
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-02-29 20:36
已有2位律师回答了该问题
-
关于合同没到期公司辞退员工，要给补偿。
-
搜集证据。可以向劳动局投诉或者仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月 5个回复
- 亲，我是人力资源的，有个员工的合同到期是我代签的，现在公司要辞退该员工 2个回复
- 你好我想请问下，合同快要到期公司辞退员工怎样办 1个回复
- 公司以合同到期为由，辞退员工，这二年半没给上保险，要求公司补回二年半保险 7个回复
- 公司以合同到期为由，辞退员工，这二年半没给上保险，要求公司补回二年半保险 4个回复
- 公司以迁二年半合同到期为由，辞退员工，员工有权要求公司补回二年半保险吗?公司只给主管以上人上保险 5个回复
- 您好，我想咨询一下，因公司原因要辞退员工，我还有两个月到合同 6个回复
- 合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？ 5个回复
