合同纠纷
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？试用期3个月未交保险怎么补偿？ 2014年10月份入职，试用期3个月未交保险，2015年2月签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？ 试用期3个月未交保险怎么补偿？
问题状态：已过期
提问人：256610……（辽宁－抚顺）
提问时间：2015-11-24 15:13
提问人：256610……（辽宁－抚顺）
提问时间：2015-11-24 15:13
已有5位律师回答了该问题
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可以要求补交保险，给予双倍赔偿。
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申请劳动仲裁
追问：可以得到怎样的赔偿？ -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：可以得到怎样的赔偿？ -
你好，每工作一年支付一个月工资，还需要另外支付一个月工资，未支付的保险需要支付
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申请劳动仲裁
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