合同纠纷
签合同2年，在公司工作2年（其中一年没发工资，没钱），合同到期后我问领导，领导说你另找工作吧
签合同2年，在公司工作2年（其中一年没发工资，没钱），合同到期后我问领导，领导说你另找工作吧 签合同2年，在公司工作2年（其中一年没发工资，没钱），合同到期后我问领导，领导说你另找工作吧！以前工资按答应的办，前提是不得在公司工程的甲方的单位工作，公司这样要求我，我可否提出经济补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-02-29 08:36
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-02-29 08:36
已有8位律师回答了该问题
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到劳动局仲裁解决。
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您好，如果公司单方违法与你解除劳动关系，你可以申请仲裁主张违法解除赔偿金，工作一年两个月工资的赔偿。
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可以的
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你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
你好，
可以要求经济补偿。 -
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 -
可以的
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可以劳动仲裁！！！！
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