在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作 在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作。在2015年11月份申请婚假，回来后去公司时，直接说不让干了。我现在能不能申请赔偿。