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建议您找律师面谈。

没有签订劳动合同属于违法行为，你可以要求支付两倍工资，如果协商不成，可申请仲裁解决或者当面与我详谈。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续，否则属于违法行为。
关于购买设备的汇款，使用后如果有剩余应该归还给老板。如果已经归还或使用完毕，你可以用购买设备的转账记录、设备发票等证明自己已经归还。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

恩，该借条到了法庭上就可以被否定，这一点你可以放心，当务之急，你需要尽快提起劳动仲裁，否则，权力很难得到维护

公司没有签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。没有缴纳保险，你可以要求补缴或者支付相应的经济补偿。至于欠条的问题，你可以提供购买设备的相关收据和汇款凭证，予以否定该借条。建议及时委托律师提供法律帮助。
建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。

涉及纠纷繁琐，建议当面咨询律师。

可申请仲裁要求支付两倍工资

申请仲裁解决