劳动纠纷
离职纠纷
离职纠纷 我是一名大学刚毕业的学生，7月1日在一家公司应聘出纳，该公司不与劳动者签订劳动合同。在面试时老板约定试用期1个月，在试用期满时，我口头提出辞职，老板同意，但一直没有安排人交接。现在都托了1个半月，我急着走，请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：takina（云南－昆明）
提问时间：2011-09-14 10:23
提问人：takina（云南－昆明）
提问时间：2011-09-14 10:23
已有2位律师回答了该问题
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直接走人就是了
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既然是试用期，走人就可以了。
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