1企业因生产需要，在法定假日加班，只要给劳动者发放300%的加班费，不算违法。

不违法，但是安排在休息日加班的，应依法支付加班工资。具体最好当面咨询。

不违法。
国庆法定假期是3天，中秋法定假期1天，今年中秋和国庆赶一起了，所以加起来是4天，如果把前后两个双休日调整过来，一共就是8天。但是，地方或者单位可以根据自己的实际情况安排假期，不一定要调整起来放8天。但法定四天假是必需休的，或者加班的话给劳动者发放300%的加班费。