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 劳动纠纷

关于国庆三薪问题

关于国庆三薪问题 我们工资是按照天数来发的~我10月出勤27天每天50元(他分为基本工资780+效益奖520元=1300元)而我的加班费给了338.4元(1.2.3号都上班了)然而后面出现了一个150元的扣款(加班三天的原工资). 
他是这么算的----加班费的三薪是日工资的三倍?而他用基本工资780/21.75=37.6*3*3=338.更让人气的是他扣初加班当天工资的时候扣的是50元我问他为什么?他居然说这是规定?? 
请问他的计算方法正确和符合国家规定吗? 我们每月休息四天有时候一月31天的时候他也算26天工资?合法吗?
问题状态:已过期
提问人:121079……(北京-东城区)
提问时间:2008-11-20 18:07
已有2位律师回答了该问题
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