1、可以这样操作。
2、协议只要符合公司法的要求即可。
追问:请帮忙看下协议有没有问题:***公司因业务需要投资设立***有限公司,为便于***对外洽谈业务,现以***的名字作为法定代表人,但公司所有的权利义务由公司承担和享受,***本人不承担任和享受何公司的权利义务。***本人也承诺不以法定代表人的名义,在公司授权的业务范围外处理任何业务,否则公司可以追究其相关责任并承担给公司带来的一切损失。
回答:权利义务不对等,不符合公司法的相关规定。
追问:那是不是要给该员工作为法人代表的报酬?能详细指点一下吗?
回答:报酬是一回事,关键是“***本人不承担任和享受何公司的权利义务。***本人也承诺不以法定代表人的名义”这样的约定,不妥。
追问:因为公司有一定的知名度,员工对公司的这种行为应该是无疑议的,主要是公司怕员工今后会不会以法人的名义做一些公司不知情又损害公司利益的事,所以能不能直接让员工写一份承诺书,约束一下
回答:承诺书不是法定的要求,按照公司法的规定办理就行。