劳动纠纷
公司让员工自己提出离职要如何维权?
公司让员工自己提出离职要如何维权? 因公司内部问题不多说了,公司领导劝我自己主动提出离职,我因该如何索赔呢?
年初在年会上公布给全公司员工定的奖金计划,老板说四季度要更改不再发放了,原因是上半年发超了公司要及时挽回,有道理吗?
年初在年会上公布给全公司员工定的奖金计划,老板说四季度要更改不再发放了,原因是上半年发超了公司要及时挽回,有道理吗?
问题状态：已过期
提问人：吴鼐（天津）
提问时间：2011-09-07 18:46
提问人：吴鼐（天津）
提问时间：2011-09-07 18:46
已有5位律师回答了该问题
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要看具体的证据情况才能确定，建议带材料与律师面谈。自己辞职的，没有补偿。
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首先您应向公司相关人员询问要求您离职的原因，该原因是您是否得到赔偿的依据。
其次，公司在不违背劳动合同条款的基础上可以根据具体情况修改奖金制度。 -
主动辞职对你不利，建议当面咨询律师。
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你可以提出离职，但要与公司达成协议，以协商的方式解除劳动关系，可以得到经济补偿。
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关键是你现在是否书面辞职了？
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