合同有违法之处，如果你辞职的话应提前三十日书面通知单位，如单位扣你工资可走仲裁程序要回你的工资。

依据劳动合同法的规定，劳动者工资应按时足额发放。不得以任何形式克扣劳动者的工资。你公司的做法显然是违法的。辞职要提前三十日通知公司。如果你服务期未到辞职的话，培训费你要承担的。你的工资公司应全部发放给你。

克扣工资是违法的，单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以随时解除劳动合同。工资单位应当支付，不给工资可通过劳动争议仲裁委员会解决。

拖欠工资可到当地劳动监察大队举报，并可要求赔偿。

依据劳动合同法的规定，劳动者工资应按时足额发放。不得以任何形式克扣劳动者的工资。你公司的做法显然是违法的。合同有违法之处，可辞职.辞职要提前三十日通知公司。如果你服务期未到辞职的话，培训费你要承担的。你的工资公司应全部发放给你,扣你工资走仲裁程序要回你的工资。 纪律保证金不合法