合同审查
单位以这种形式解除我合同合法不
单位以这种形式解除我合同合法不 单位辞退我理由是我在工作岗位上领导下车间巡查没发现我在工作岗位，说我无故脱岗。根据单位条款处罚年终奖开罚单一次，单位有个规定就是一年累计3次处罚解除劳动合同，可是他没经过我本人领导直接找总经理盖章说我有3次违纪，要解除我合同，我想问下这算是什么行为！
问题状态：已过期
提问人：ainida……（辽宁－大连）
提问时间：2011-08-22 19:13
提问人：ainida……（辽宁－大连）
提问时间：2011-08-22 19:13
已有3位律师回答了该问题
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违法辞退行为，可申请仲裁要求上班或赔偿金
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可来电咨询。
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要看单位的规章制度是如何规定的。
追问：1年违纪处罚3次与解除合同，关键是我是在什么都知道的情况下，他给我开了3个罚单，他是暗地里没人知道的情况下，他要是给我开罚单第一次我还可能有2 .3次吗？回答：单位的行为存在重大瑕疵，可以申请劳动争议仲裁依法维权。
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