要求按合同约定全额支付工资。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资、双倍工资、补社保，如因此辞职还可要求经济补偿

劳动仲裁，要求经济补偿金

对用人单位无固辞退不服，可以在知道或应该知道辞退事实之日起一年内向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。