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公司抓着试用期未过,无故辞退员工,该如何赔偿
公司抓着试用期未过,无故辞退员工,该如何赔偿 我来公司2个月多,公司以我专业不对口,不能胜任工作为由辞退我,我要求赔偿1个月的工资,公司以未签定劳动合同,又在试用期内,只发放工资,不赔偿,请问是否该赔偿呢?我又该如何争取?
问题状态:
已过期
提问人:nihaox……(福建)
提问时间:2011-02-25 19:59
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-03-12 08:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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