工伤赔偿
工伤医疗期工资少发，能否以后追偿？？
工伤医疗期工资少发，能否以后追偿？？ 08.07.24工伤，腿骨折内固定，因为要二次手术，所以明知厂里侵权少发了工资，也只能暂时忍耐。鉴于医疗期内续签合同以及调换岗位时签过“工资为本地最低工资标准770元”文字，受伤前平均工资1300（底薪990+加班费）。 请问：1。厂里应该支付我多少工资？2.如果我的医疗期要两年或更长，鉴定后申请仲裁追偿能否补回？
问题状态：已解决
提问人：jingwe……（广东－中山）
提问时间：2009-09-01 12:38
提问人：jingwe……（广东－中山）
提问时间：2009-09-01 12:38
-
1、医疗期内工资照发，不得低于最低工资标准
2、可以在劳动仲裁时要求补发医疗期的工资，并要求工伤保险待遇。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤医疗期工资发放和加班费计算 3个回复
- 工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金计发基数的无锡市职工平均工资是多少？ 2个回复
- 非工伤患病期间工资计算和医疗费用 1个回复
- 非因工患病医疗期单位给最低工资，医疗期满解除合同时给经济补偿应按原工资还是医疗期的最低工资？ 1个回复
- 申请工伤医疗期终结后发生的医疗费我药费怎么报 4个回复
- 煤矿工人工伤期间不发工资，不给医疗补助，还被殴打！ 1个回复
- 工伤医疗期的界定及工资发放问题 2个回复
- 工伤员工医疗期期间工资待遇 2个回复
