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 劳动纠纷

与单位没有订立书面劳动合同,我的辞职是否需要提前提交申请

与单位没有订立书面劳动合同,我的辞职是否需要提前提交申请 用人单位自用工之日起一年半,没有和与我订立书面劳动合同。我想离职,能不能不提前30日提交辞职申请,直接提前7天提交辞职申请,然后马上辞职。请问我的这种行为,应该没有违法,不需要承担什么法律责任吧?

我查阅了劳动合同法,合同法只规定了用人单位这种情形需要向我赔偿,并且订立无固定期限劳动合同。

我和单位蛮好的,不需要它赔偿,只是想马上离职。
问题状态:已过期
提问人:太极栋栋(安徽-合肥)
提问时间:2015-12-29 11:31
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