严重违法，向劳动部门投诉或申请仲裁，要求支付拖欠的工资及赔偿金，注意保留提出辞职的相关证据

一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

老板的做法违法，但劳动者也知道依法保护自己才行。

工资应当一个周期发放一次，一般不得超过1个月，可以不及时发放工资为由提出解除合同，要求经济补偿。