试用期不发工资是不是违法？无故辞退，是不是可以索要赔偿？ 我经朋友介绍到一家私人宾馆做收银，规定三天试用期内没有工资，但是我试用一天，第二天主管就让我正式上班，第四天告诉我被辞退了，没有任何理由，我在工作中没有任何错误。当我提到要求付工资时，该主管态度恶劣，很伤自尊心，让我感觉没有尊严。
请问我是不是可以用法律的手段维护我的权益？