劳动纠纷
劳动仲裁
劳动仲裁 2010年未休年假，这部份年假工资公司至今不发，是否过了2011年就不能再去申请劳动仲裁了？这部份工资的索要走劳动仲裁省事，还是去劳动监察投诉更快呢？
问题状态：已过期
提问人：DNR6337（青海）
提问时间：2011-08-07 15:16
提问人：DNR6337（青海）
提问时间：2011-08-07 15:16
已有3位律师回答了该问题
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劳动仲裁申请期间为一年。监察投诉更快，但他只能作出对用人单位进行处罚决定，不可以直接决定用人单位支付你相关待遇。而劳动仲裁委可以直接裁决。
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可以申请仲裁
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必须在1年内申请仲裁
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