老板的作法不合法，可以申请经济补偿。

应该给与经济补偿，建议你申请劳动仲裁解决。

胜算很大。
申请劳动仲裁。

至少可以申请未签合同的双倍工资、补交保险、加班工资。

你可以在离职后一年内申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资，解除合同补偿金及法定的保险，建议尽早解决。

可以，时效一年。如需要建议电话联系详细咨询。

你是不是严重违纪而被辞退了？你可以申请仲裁。还是比较大的。