关于员工补偿
你好,首先你可要求公司个你补交这几年的社保,其次,你可以要求用人单位个你支付自2008年元月之后没有签订劳动合同至今的双倍工资,最后可以要求给你解除劳动合同补偿金。 如需帮助来电详询。
有权主张进行补偿。
1、能要求,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 2、还能要求补交社保或社保赔偿。
社保问题法院目前已经不再管辖,但并不意味国家法律不管,建议你立即提起仲裁,或者委托律师与企业谈判,你们是百佳??