劳动纠纷
关于东莞辞退员工补偿标准
关于东莞辞退员工补偿标准 你好！我在东莞一家电子公司任开发工程师，月薪4500一个，做了8个月，公司没有提前30天通知就辞退我，应赔多少个月工资，前8个月的平均工资为4402元，每个月补偿金或赔偿金是以东莞最低标1200X3=3600标准来赔还是以4402来赠，另外要不要再加一个月未提前30天通知的待通知金！
THANKS!
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问题状态：已过期
提问人：peterz……（广东－东莞）
提问时间：2011-04-28 22:16
提问人：peterz……（广东－东莞）
提问时间：2011-04-28 22:16
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按3600来赔，违法解除是双倍就是7200元。待通知金是需要一定的条件。详细咨询请电13712584571或加QQ295253903联系
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赔偿标准就是2个月工资，按4402来赔偿，没有待通知金。
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1200X3X2=7200，赔偿金。
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