劳动纠纷
单位要求孕妇签订生育协议，协议中要求孕妇在产前交纳6000元或者扣除3个月的工资
单位要求孕妇签订生育协议，协议中要求孕妇在产前交纳6000元或者扣除3个月的工资 单位要求孕妇签订生育协议，协议中要求孕妇在产前交纳6000元或者扣除3个月的工资，作为产假期间单位为孕妇交纳的保险费用，如果不签订协议视为自动放弃申请领取生育津贴。请问这样合法吗？是否构成勒索？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-12-17 14:01
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-12-17 14:01
已有4位律师回答了该问题
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违法行为
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这是不合法的，建议您向劳动监察部门投诉
追问：那请问他现在的行为是否构成勒索？ -
肯定是不合法的
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您好根据您说的情况，不合法，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
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