员工自动离职企业是否应该缴纳当月社保 关于员工离职当月的社保是否应该缴纳网上很多不一样的答案。
我刚接手一份工作，想请问，我前任是一名财务，在11月份提出离职，公司还未批复的情况下，20日她走了，领导说20日是其离职时间。21，,22是周末不用上班，但是考勤表显示23日该财务迟到了，仍有出勤记录。领导对此解释是财务回来拿自己的东西。但是她在23日当天外出一次，给公司造成了一部分损失，弄丢了公司重要合同。
11月公司是否还需要为此人缴纳社保？如果已经缴纳了，从该人11月份工资里面扣除社保以及对公司造成损失部分是否合理？