劳动纠纷
企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周
企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周 企业恶意刁难员工，而致员工自动离职是否有权要求补偿？补偿范周和标准是什么？谢谢!
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-06 07:33
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-06 07:33
已有3位律师回答了该问题
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这是可以 要求按照工作时间进行补偿的
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员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
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员工自动离职无权要求补偿。
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