您好， 我公司因经营不善可能会将我所在部门的基层员工两名辞退，只保留部门负责人。我是基层员工的一名。 您好， 我公司因经营不善可能会将我所在部门的基层员工两名辞退，只保留部门负责人。我是基层员工的一名。工龄一年三个月。
 1、公司辞退时如拒绝出具辞退证明，录音可否证明公司提出解除劳动合同。同时录音是否具备相应的法律效应，可作为举证，同时录音应注意什么呢？还有其它办法证明是公司提出解除劳动合同吗？
 2、劳动合同中注明的工资为1600实际工资3500，工资自用工开始拒绝开具工资条，工资通过银行发放，且出勤表证明3500不包含加班工资。如果公司拒绝提供辞退证明，直接调薪到1600，是否算非法调薪呢？可否申请赔偿？
3.社保基数不符合规定，可否依比要求赔偿？