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 合同纠纷

合同未到期,被非法辞退

合同未到期,被非法辞退 本人于公司的合同期是2010年8月2号到2012年8月1号,公司在2011年7月22号口头通知我被辞退。并误导我签署了一份无公司公章的协议,协议上只写明赔偿我一个月的基本工资,我是否可以无视我所签署的无公章协议,要求公司赔偿我两个月的前一年平均工资呢?注:两份协议已被公司取走,我处无备份
问题状态:已过期
提问人:Ghn7540(上海)
提问时间:2011-07-28 16:02
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