我能否拒绝重新签合同 我于2009年7月与工厂签订了无固定期劳动合同，但现在我又被工厂要求重新签合同，而新版合同新增的好多条款明显倾斜于工厂一方……有传闻重新签合同工作结束后工厂将根据情况进行裁员。如果我拒绝重新签订，工厂能否与此理由裁掉我？我该如何应对以维护自身利益？