陈晓云律师 VIP2011-07-13 09:06

1、公司付一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。
2、如违法辞退的，再依法领取赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

 张亮律师 VIP2011-07-13 12:30

可以要求赔偿。

 齐志龙律师 VIP2011-07-14 09:43

建议来律所咨询面谈

1、你是几级伤残？

如果辞退  你再次索要就可以了

   单位违法辞退你 还有经济补偿金 

   有保险吗 如没有  还要补缴

   既然上班  就要签订合同 这样对你有利   没有时间的限制

只要公司与你解除或者终止劳动合同，都要支付你一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。