公司被合并后的合同重新签订 公司被收购,新公司要求重新订立合同,我是派遣员工. 原公司有每月补贴(交通'餐费..),年底有奖金基本固定 ,新的公司没有补贴,年底奖金基本是浮云,拿不到的.我是要求将补贴'奖金算成工资,分摊到每月基本工资.

现在新公司要求按原公司基本工资签新合同,我不同意,如果就此谈不拢,我算是自动离职还是可以拿补偿金?
如果新公司同意以实际收入订立新合同,而我希望涨工资,结果谈不拢,我可以拿补偿金吗?
补偿金标准是什么?