签订了试用期合同,未签订正式合同
试用期过后你现在还在该工厂上班吗?若仍然工作,公司有违法行为可要求其付双倍工资,在孕期也不能接触和你的合同,若解除属于违法解除合同可要求进行赔偿
你好: 从你讲述的情形,单位存在违法情形。 同时,你在孕期,单位不能解除合同。