劳动纠纷
这样的单位合法吗?
这样的单位合法吗? 一开始进入要压身份证或毕业证，干够至少一个月才退还，每个月扣100元培训费（共扣1000元），正常离职后有收款凭证才退还，收款凭证丢失或未按正常离职培训费都不退换，个人工资内包含所有缴纳社保金额，病，事假都是按基本工资扣除
问题状态：已过期
提问人：wzm123（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2011-07-11 20:20
提问人：wzm123（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2011-07-11 20:20
已有2位律师回答了该问题
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不合理 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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单位的行为违法，建议向劳动监察部门投诉。
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