劳动纠纷
单位以我煽动罢工为由让我“停岗”这样合法吗？
单位以我煽动罢工为由让我“停岗”这样合法吗？ 因部门经理扣发餐费和短信羞辱我们，其中两名同事不上班，单位以我煽动罢工为由反复强迫我写检讨，扣我工资，开员工大会通报，并让我“停岗”至今，这样合法吗？我应该找什么部门反映？
问题状态：已过期
提问人：edenli……（福建）
提问时间：2010-12-17 22:32
提问人：edenli……（福建）
提问时间：2010-12-17 22:32
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不合法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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