关于辞退补偿问题 你好，咨询2个问题。
     由于公司问题辞退员工，现计算辞退补偿。
     1、11月下旬辞退，辞退补偿中涉及10月份应发工资，这月工资由于公司原因餐补金额未在工资中体现，在11月的工资中会体现2个月餐补金额，现在11月下旬辞退，10月份应发工资怎么计算，是否应加餐补？
     2、公司在11月份缴医疗保险时缴纳了11月与12月保险，现在我需要承担12月的公司缴纳的7%保险额吗？