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关于哺乳期被公司辞退补偿问题

关于哺乳期被公司辞退补偿问题 我是2012年12月13号进入公司和公司签订了2年合同,2014年12月12日又续签了2年的合同,2015年5月8号生宝宝,由于请产假3个月,于2015年7月27回公司上班,上了一个月班,公司于2015年9月1号通知我要求与我解除劳动合同,由于是违法解除劳动合同,公司说会给我补偿,具体的我想知道我应该得到的补偿是多少
问题状态:已过期
提问人:wuhuxx……(安徽-芜湖)
提问时间:2015-09-02 08:56
已有1位律师回答了该问题
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