劳动补偿
根据你实际工龄算,每满1年补偿1个月,约3个月。
公司应当支付你支付双倍赔偿金,即6个月工资。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
你的情况时公司单方解除合同要支付双倍补偿金;如需帮助请电联。
1、你的合同还在有效期限内的,单位不可以任意提前解除。
2、单位解除的,要示出具书面解除通知。
3、违法解除的,可以要求7个月的赔偿金或要求恢复劳动关系。
4、哪一种更为有利,要看具体情况。
1、第三次所签合同为两年,据此判断,你的合同目前还在有效期限内,不存在到期不续签问题;
2、如果是合同到期,公司不愿意续签的,应支付你经济补偿金3.5个月工资;若是公司违法解除,你有权要求赔偿金7个月工资或要求恢复劳动关系;哪种方案更为有利,需要根据具体情况判断。
建议委托专业律师处理,详情,可以来电咨询专业律师,预约面谈。
1、你可以获得合同到期终止的经济补偿金。
2、从08年开始,每年一年支付一个月工资。
具体可以和律师面谈,委托律师处理。