搜集单位辞退的证据,要求单位支付5个月工资的经济补偿金和双倍工资的赔偿金.

要求单位支付5个月工资的经济补偿金

违法解除可以要求双倍经济赔偿。如需要建议电话联系。

5个月工资的经济补偿金

看有没有合法的理由辞退你 如果没有 应该支付双倍经济补偿金应该是你10个月工资

建议找律师详细咨询，你说的被迫辞退是什么意思，这个关口卡不好，你会很被动的

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。你可以要求公司说明辞退你的理由，如果不成立，你可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

您好！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。