可以得到补偿。

中毒 看能否认定职业病。违法解除合同要赔偿两倍的经济补偿金。

可以得到经济补偿及提前30日通知停止或多一个月工资。

首先应进行职业健康检查，确定是否构成职业病，如构成职业病，则享受职业病待遇，否则单位应按你每满一年支付一个月工资的经济补偿。