劳动纠纷
企业就是不按300%给，说劳动法规定超出8小时部分只能给150%
企业就是不按300%给，说劳动法规定超出8小时部分只能给150% 企业就是不按300%给，说劳动法规定超出8小时部分只能给150%。我又不能去法院告他，跟他讲理我又没有依据，不知道怎样好？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-11-10 22:19
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-11-10 22:19
已有2位律师回答了该问题
-
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？ 5个回复
- 用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办、 1个回复
- 你好，律师。我想咨询个事，就是劳动法规定工作时间是22天8小时制 3个回复
- 有关劳动时间（超过劳动法规定）方面问题企业规定是否合理 0个回复
- 这种情况劳动法规定企业会有什么补偿的？ 1个回复
- 公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶 1个回复
- 我想知道劳动法中有规定每周的法定工作时间么？比如说40个小时 2个回复
- 劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？ 1个回复
