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 合同纠纷

没有签订劳动合同,进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月,否则按百分之七十结算工资

没有签订劳动合同,进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月,否则按百分之七十结算工资 没有签订劳动合同,进厂后一星期主任开会说辞职要提前一个月,否则按百分之七十结算工资,我们干了三个月,由于工作太累我老婆头痛,去了几次医院都看不好。于是去向主任辞工,主任说要提前一个月,我说我老婆坚持不了,因为头痛,主任还是不同意,于是我和主任吵起来了,我说我们都不干了,这月去领工资厂里说我们自动离职,工资按百分之七十结算。我们没有领,厂里这么做,符合劳动法吗?我们的工资还能百分百要回来吗?
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2015-11-05 20:59
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