合同纠纷
劳工合同
劳工合同 我们单位为了困住我们员工，让我们6月就签署合同，但合同生效时间却是9月，请问这样合同是否有效？而且在劳动合同中并未注明类似工资的内容，这个是不是违反劳动法？我们员工应该怎么办？
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提问人：tinna-……（江苏－扬州）
提问时间：2011-06-28 17:51
提问人：tinna-……（江苏－扬州）
提问时间：2011-06-28 17:51
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