合同纠纷
未签订合同要求双倍工资，双倍工资按天算嘛？入职6月23，离职9月30
未签订合同要求双倍工资，双倍工资按天算嘛？入职6月23，离职9月30 未签订合同要求双倍工资，双倍工资按天算嘛？入职6月23，离职9月30。双倍工资计算是从7月23到9月23嘛？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-10-26 15:37
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-10-26 15:37
已有2位律师回答了该问题
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按照月算。
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您好，按天算的
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