法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

离职期间能否请假

离职期间能否请假 我于6月21日提交辞职书,希望工作到月底,剩下的时间当请假。公司说不可以。其实我在3月份时已交了辞职书,当时人手特别紧,经理收到我的辞职时立刻给我信息希望我再考虑一下。后来又找我谈话,说要加工资,结果我留下来了。到现在我决心要走,也希望公司能给我个人情,看我当时也给了他们人情,无条件听从他安排加班甚至长达16个小时,累计超过50个小时一月,而且从我入职到现在一天假也没请过的份上,让我请几天假。经理说严格按公司规章制度来,提前几天走扣几天的工资。
问题状态:已过期
提问人:zhangc……(上海-长宁区)
提问时间:2011-06-24 01:14
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点