合同纠纷
试用期内如遇法定节假日，人事部通知我试用期将延后，请问我该如何处理呢？
试用期内如遇法定节假日，人事部通知我试用期将延后，请问我该如何处理呢？ 我是2015年9月24日入职的，试用期为一个月，试用期内遇国庆法定节假日休息7天，现人事部通知我试用期将延后7天，请问我该如何处理呢？
问题状态：已过期
提问人：460092……（湖南－长沙）
提问时间：2015-10-22 15:48
提问人：460092……（湖南－长沙）
提问时间：2015-10-22 15:48
已有2位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，按合同约定 。
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