我在公司工作7年、公司人事现在因为迟到单方面解除劳动合同(我
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
您好,单位借故解除劳动合同的,应该支付您经济补偿金,每工作满一年支付您一个月的工资补偿,如果无法协商的您可以申请劳动仲裁索要补偿及加班工资。
可以申请劳动仲裁,要求违法解除之赔偿。
协商不成仲裁解决
单位违法辞退 可以依法拿到赔偿金但关键要有被辞退的证据 如辞退通知书
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
你好,申请劳动仲裁要求补偿。