合同纠纷
还有一周时间仲裁庭都开庭了，公司突然伪造劳动合同提交材料假证据
还有一周时间仲裁庭都开庭了，公司突然伪造劳动合同提交材料假证据 还有一周时间仲裁庭都开庭了，公司突然伪造劳动合同提交材料假证据。请问律师这情况该怎样打这打这官司？？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-20 05:59
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-20 05:59
已有10位律师回答了该问题
-
你好，不认可对方的假证据啊。
-
质证时提出意见。
-
假的真不了，在质证之时，否认该证据的真实性，必要之时，可申请笔迹鉴定。建议委托律师处理
-
可以不承认对方的证据。
-
不予认可对方提交的证据。
-
申请鉴定
-
不予认可即可
-
您好，建议委托律师处理，欢迎来电咨询。
-
可以提出质证意见。
-
不予认可
咨询专业律师
相关咨询
- 被公司无故解聘，公司又没和我签劳动合同和交保险，我现在要申请仲裁，不知道MP3和手机录音能作为证据吗 5个回复
- 请问劳动仲裁厅开庭完我没接受公司的只补偿工资的条件，仲裁让五日提交证据 3个回复
- 原告可不可用工厂在劳动仲裁开庭时向劳动仲裁庭提交的伪答辩书与伪劳动合同。作为请求法院判令被告的劳动合 2个回复
- 原告可不可用工厂在劳动仲裁开庭时向劳动仲裁庭提交的伪答辩书与伪劳动合同。作为请求法院判令被告的劳动合 3个回复
- 因为公司未与我签订劳动合同，我仲裁提交的证据有公司通讯录和工资级别表。 4个回复
- 公司3个月没有与我签订劳动合同，现在我手里有工资条没有加盖公章，我能否私自盖章作为仲裁证据提交？ 4个回复
- 因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的 1个回复
- 因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的 1个回复
