其他
因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的
因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的 因本人身体健康已离开公司已有3月以上，离开前是请假方式，没有提交书面辞职材料。现公司要求提交个人亲笔签字材料，但是本人现在海外，提交书面材料不方便，是否有其它合法的方式提交这个材料？？
备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
备注： 公司已邮件确认，只要是提交辞职材料即可离职结算个人的工资
问题状态：已过期
提问人：renaiy……（）
提问时间：2014-09-22 03:27
提问人：renaiy……（）
提问时间：2014-09-22 03:27
已有1位律师回答了该问题
-
答:与公司协商处理方法。
追问：因本人不在公司所在地，提交纸面件不方便， 是否可以提交前置扫描件，扫描件是否具有同等法律效力 谢谢回答：答:提交一份经过公正的书面材料。追问：在海外 怎么提交公正书面材料啊？
咨询专业律师
相关咨询
- 因生病请假时间超过30工作日，确认不能返回原公司工作。无法到公司提交书面辞职材料，请问还有其它合法的 1个回复
- 我在试用期，今天提交离职申请，但还有100个小时加班时间，公司却不给补贴，请问我该怎么办？ 4个回复
- 你好！我从去年生病向公司请假至今，现在公司不再批我请假可是我还在生病中无法工作 1个回复
- 你好！我从去年生病向公司请假至今，现在公司不再批我请假可是我还在生病中无法工作 0个回复
- 请问辞职期间不能请假吗？我辞职了，因为天气原因感冒严重，去请假公司领导不批 2个回复
- 医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！ 3个回复
- 我的劳动合同已经逾期6个月，公司没有续签合同，我已经提交辞职，请问能不能要求公司给我经济补偿？ 8个回复
- 请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资 9个回复
