工伤赔偿
上班途中右脚大拇指骨折公司要求辞职
上班途中右脚大拇指骨折公司要求辞职 你好，我妈妈于六月五日在去上班的途中下天桥时摔交，导致右脚大拇指骨折，现在在家休养，到今天已有十三天了，她的主管十四日发了信息，根据公司规定休息一个星期要写请假条，休息10-15天就要填辞职书，让我妈尽快去办手续。我妈是在玉皇清洁公司做清洁工，发生事故后，公司不但不进行探望还要求辞职，现在我们应当怎么做？如果进行工伤认定能认定为几级，公司是否应当赔偿，如果公司执意要求辞职不赔偿怎么办？公司没有与我妈（已上班一年多）签定劳动合同。应保留那些证据？
问题状态：已过期
提问人：houli1……（广东－深圳）
提问时间：2011-06-18 15:59
提问人：houli1……（广东－深圳）
提问时间：2011-06-18 15:59
已有4位律师回答了该问题
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1，公司若没有跟你妈妈签订合同，应从你妈妈入职起第二个月支付你双倍工资。
2，上下班只有发生交通事故，才是工伤。
3，具体可以与律师联系。追问：他们公司之前也因为没有签劳动合同告到了劳动局，有可能公司给了劳动局好处费，他们员工最后还是没有拿到一分钱赔偿，因为都是清洁工，维权比较难。 -
1、未签书面劳动合同，可主张双倍工资；
2、违法解除，可主张经济赔偿金；如协商不了，可申请劳动仲裁。 -
上班途中，非因交通事故造成的人身损害，不属于工伤，可以申请病假工资。
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