合同纠纷
六年没签合同、没交社保、星期天不休班、双倍工资怎么算？共计多
六年没签合同、没交社保、星期天不休班、双倍工资怎么算？共计多 六年没签合同、没交社保、星期天不休班、双倍工资怎么算？共计多少？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-10-13 19:50
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2015-10-13 19:50
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你好，双倍工资过了仲裁时效，可以主张加班费。
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根据工资等进行计算
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