民事
加班问题调休
加班问题调休 连续上班一个月了，法定假日的5月3日上班一天。可以以调休方式解决吗?随意延长日工作时间的加班费是工资的1%-50%跨度太大了.如果公司要求加班员工有权拒绝或者以(不调休)加薪200%的方式向公司提出要求吗?
问题状态：已过期
提问人：cRr1674（安徽－六安）
提问时间：2011-06-15 14:08
提问人：cRr1674（安徽－六安）
提问时间：2011-06-15 14:08
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法定节假日上班只能以发放300%的工资的措施来解决，不能以调休的方法来解决。
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